Bảo vệ Luận án Tiến sĩ Chính trị học, chuyên ngành Xây dựng Đảng CSVN.

 9181 lượt xem
(BTĐKT)- Ngày 16.1, tại Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, đồng chí Nguyễn Khắc Hà, Vụ trưởng Vụ Địa phương (Vụ 2) Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương đã bảo vệ Luận án tiến sĩ Chính trị học, chuyên ngành Xây dựng Đảng CSVN với đề tài: “Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý chuyên trách công tác thi đua, khen thưởng ở nước ta hiện nay”. 

Dự lễ bảo vệ có đồng chí Trần Thị Hà, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Trung ương, Trưởng ban Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương; PGS, TS Trương Thị Thông, PGĐ Học viện CTQG Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội đồng; TS Ngô Thị Thu Hà, đại diện Vụ Quản lý Đào tạo; PGS, TS Lê Kim Việt - Người hướng dẫn khoa học; các nhà khoa học trong Hội đồng; đại diện lãnh đạo Đảng, Nhà nước và Bộ Nội vụ gửi lẵng hoa chúc mừng.

Đề tài đã chỉ rõ tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng, là động lực thúc đẩy các tập thể, cá nhân tìm tòi, sáng tạo, phát huy trí tuệ và sức mạnh tổng hợp thực hiện thắng lợi các chủ trương, nhiệm vụ chính trị của mỗi địa phương, cơ quan, đơn vị. Để phát huy vai trò, tác dụng của thi đua, khen thưởng, phải xây dựng được đội ngũ cán bộ, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý chuyên trách ngang tầm yêu cầu, nhiệm vụ. Đồng thời, xuất phát từ thực trạng đội ngũ cán bộ và công tác xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý chuyên trách công tác thi đua, khen thưởng.

 

Trong những năm qua, các ngành, các cấp đã coi trọng xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên trách công tác thi đua, khen thưởng, trong đó có đội ngũ cán bộ LĐQL. Tuy nhiên, đến nay, đội ngũ cán bộ này vẫn chưa đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ. Tình trạng khá phổ biến là hẫng hụt cả về số lượng và chất lượng, thiếu đồng bộ về cơ cấu

 

Mặt khác, việc xây dựng đội ngũ CBLĐQL chuyên trách công tác TĐKT vẫn còn những hạn chế, cả về xây dựng tiêu chuẩn chức danh; quy hoạch, nhất là việc đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, quản lý cán bộ; chưa tạo được sự liên thông trong công tác cán bộ giữa Ban TĐKT trung ương với các địa phương, ban ngành, đơn vị...

 

Bởi vậy, nghiên cứu một cách toàn diện, tìm giải pháp khả thi nhằm phát huy ưu điểm, khắc phục những hạn chế, khuyết điểm nêu trên, xây dựng đội ngũ CBLĐQL chuyên trách công tác TĐKT đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác TĐKT trong những năm tới là vấn đề rất cần thiết và cấp bách.

 

Vì vậy, đề tài: “Xây dựng đội ngũ cán bộ  lãnh đạo, quản lý chuyên trách công tác thi đua, khen thưởng ở nước ta hiện nay” đã đề xuất những giải pháp chủ yếu, khả thi tiếp tục xây dựng đội ngũ CBLĐQL chuyên trách công tác TĐKT đáp ứng yêu cầu công tác TĐKT trong những năm tới – thời  kỳ tiếp tục CNH-HĐH và hội nhập quốc tế.

 

 

Đồng chí Nguyễn Khắc Hà báo cáo luận án trước Hội đồng Khoa học.

 

Nhận xét về Đề tài, các thành viên của Hội đồng cho rằng: Đề tài có tính lý luận và thực tiễn cao, sản phẩm của đề tài có tính ứng dụng, phục vụ tốt cho quá trình nghiên cứu và tổ chức; kết quả nghiên cứu của đề tài thực sự thuyết phục cả về lý luận và thực tiễn. 

 

Nhận xét kết luận, PGS, TS Trương Thị Thông, PGĐ Học viện CTQG Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội đồng, đánh giá cao kết quả nghiên cứu của Đề tài, cho rằng Đề tài Luận án góp phần làm rõ CSLL, thực tiễn về xây dựng ĐNCB LĐQL chuyên trách công tác TĐKT, đánh giá đúng thực trạng, xác định mục tiêu, phương hướng và đề xuất những giải pháp chủ yếu tiếp tục xây dựng ĐNCB LĐQL chuyên trách công tác TĐKT. Ngoài ra, Luận án có thể sử dụng làm tài liệu tham khảo trong xây dựng đội ngũ cán bộ LĐQL chuyên trách công tác TĐKT ở các bộ, ban, địa phương; đồng thời dùng làm tài liệu nghiên cứu, học tập tại các Vụ, đơn vị và Trung tâm Bồi dưỡng nghiệp vụ thi đua, khen thưởng tại Ban TĐKT Trung ương và Trung tâm bồi dưỡng cán bộ của các Bộ, ngành, địa phương.

 

Kết quả nghiệm thu Hội đồng đánh giá Đề tài đạt loại: Xuất sắc

Gia Linh

 

 
Ý kiến của bạn