Ông tôi: Trần Phụ ( xã sáu), sinh năm 1981 Quê quán: hành dũng, nghĩa hành, quảng ngãi (chết năm 1976 ).

Năm 1954 ông tôi tập kết ra bắc và tham gia nhiều hoạt động cách mạng ở ngoài bắc. đến năm 1957 ông tôi được tặng thưởng kỷ niệm chương kháng chiến của Bộ cứu tế xã hội số 732 ngày18 tháng 6 năm 1957 do chánh văn phòng Nguyễn Văn đã ký, đến năm 1962 ông tôi được tặng thưởng huy chương kháng chiến hạng nhất theo quyết địnhh số 04/CP ngày 12 tháng 01 năm 1962 văn phòng thủ tướng tặng. Vậy cho tôi hỏi? Do quá trình thất lạc hiện tại chỉ còn 2 giấy phô tô chứng nhận trên tôi có thể liên hệ chức năng nào để làm lại bằng khen trên và ông tôi được hưởng chế độ nào theo quy định nhà nước. xin cho tôi dược biết&l

 Tôi đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở từ năm 2010- 2014 (5 năm). Năm 2014 tôi được UBND Tỉnh tặng Bằng khen. Như vậy trường hợp của tôi có được xét tặng Bằng khen của Thủ tướng chính phủ không? 

Kính trình Ban Thi Đua khen thưởng Trung Ương.

Theo điều 6 quyết định 718/QĐ - TCTK ngày 02/11/2011, quy chế thi đua khen thưởng có quy định,một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng.

Bản thân tôi trong hai năm liền (2012;2013)được Bằng khen của Tỉnh, và năm 2014 số điểm đạt 99,64%, đạt danh hiệu hoàn thành nhiệm vụ xuất sắc, là người có số điểm cao nhất, được cơ quan bình bầu và đề nghị Bộ Kế hoạch Đầu tư cấp bằng khen. Tháng 11 năm 2014 này tôi có chế độ hưu trí, và cống hiến 32 năm trong ngành thống kê, chưa một lần khuyết điểm. Vậy tôi có được nhận hai bằng khen của Bộ Kế hoạch đầu tư không, ( vì 02 nội dung của 02 bằng khen hoàn toàn khác nhau.

Kính mong được sự trả lời công bạch của Ban Thi đau Trung Ương.

 Ông tôi tham gia kháng chiến 13 năm, chức vụ trung đội trưởng, ông chỉ huy đánh thắng nhiều trận. Tôi làm huân chương kháng chiến cho ông có được không

Kính gửi: Ban Thi đua khen thưởng Trung ương

Hiện tôi đang tiếp nhận công tác thi đua khen thưởng của cơ quan, nhưng có một số vướng mắc trong công tác xếp loại này như sau:

Xin hỏi Luật thi đua hiện nay quy định khi nhân viên nữ nghỉ thai sản vẫn được xét thi đua danh hiệu lao động tiên tiến. Vừa qua, Cơ quan tôi xếp loại thi đua năm 2014 cho nhân viên nữ thai sản là lao động tiên tiến, nhưng xếp loại là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ như vậy phù hợp không? Xin nói rõ là nhân viên này nghỉ từ đầu tháng 01/2014 đến tháng 7/2014 mới vào làm lại, nhân viên này không có thành tích nổi bậc và cũng không có sáng kiến cơ sở.

Kính  mong Ban Thi đua khen thưởng sớm g