BTĐKT - Ngày 5/11, Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh tổ chức Hội nghị tập huấn công tác thi đua, khen thưởng năm 2026, nhằm cập nhật những quy định mới của pháp luật hiện hành về quản lý công tác thi đua, khen thưởng, nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ trực tiếp tham mưu, tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng tại các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh.

Hội nghị tập huấn công tác thi đua, khen thưởng năm 2026
Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Đức Nhuận, Phó Trưởng phòng Thi đua, khen thưởng các tỉnh, thành phố (Phòng III), Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương, cùng các chuyên viên thuộc Ban; đồng chí Nguyễn Đại Tánh, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh; đồng chí Trần Thị Mỹ An, Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh, cùng hơn 500 đại biểu là lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức phụ trách công tác thi đua, khen thưởng tại các cơ quan, đơn vị, phường, xã thuộc các cụm, khối thi đua trong tỉnh Tây Ninh.

Đồng chí Nguyễn Đại Tánh, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh, phát biểu tại hội nghị tập huấn
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Đại Tánh, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh nhấn mạnh, thi đua, khen thưởng là một trong những động lực quan trọng thúc đẩy thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh. Thông qua các phong trào thi đua, tinh thần trách nhiệm, ý chí đổi mới, sáng tạo của cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân được khơi dậy; nhiều mô hình hiệu quả, cách làm hay, tập thể và cá nhân tiêu biểu được phát hiện, biểu dương, nhân rộng.
Thời gian qua, công tác thi đua, khen thưởng của tỉnh Tây Ninh từng bước đi vào nền nếp, gắn với nhiệm vụ chính trị và yêu cầu phát triển của từng ngành, lĩnh vực, địa phương. Tuy nhiên, trước những yêu cầu đổi mới trong quản lý nhà nước và sự điều chỉnh, bổ sung của hệ thống pháp luật, công tác này đặt ra nhiều yêu cầu mới, nhất là về năng lực tham mưu, việc vận dụng quy định, quy trình xét tặng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng.
Đồng chí Nguyễn Đại Tánh cho rằng, việc cập nhật, nắm vững các quy định mới không chỉ giúp đội ngũ cán bộ thực hiện đúng quy trình, thủ tục mà còn góp phần khắc phục những hạn chế, bất cập trong thực tiễn; bảo đảm công tác khen thưởng được thực hiện chặt chẽ, công khai, minh bạch, đúng đối tượng, đúng thành tích và kịp thời. Đây là yêu cầu quan trọng nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng, đồng thời phát huy đúng vai trò động viên, khích lệ của công tác này đối với các phong trào thi đua yêu nước.

Đồng chí Nguyễn Đức Nhuận, Phó Trưởng phòng III, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương, truyền đạt các nội dung chuyên đề tại hội nghị
Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Đức Nhuận trực tiếp truyền đạt những nội dung trọng tâm, điểm mới của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng số 06/2026/QH16; Nghị định số 368/2026/NĐ-CP của Chính phủ; Quyết định số 45/2026/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và Thông tư số 25/2026/TT-BNV của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
Nội dung tập huấn tập trung làm rõ các quy định về tiêu chuẩn, điều kiện, thẩm quyền, trình tự và thủ tục xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng; những vấn đề cần lưu ý trong quá trình lập, thẩm định, hoàn thiện hồ sơ đề nghị khen thưởng. Hội nghị cũng triển khai các chuyên đề về nghiệp vụ xét khen thưởng và hướng dẫn sử dụng phần mềm thi đua, khen thưởng, góp phần nâng cao hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, theo dõi và giải quyết công việc chuyên môn.
Điểm nhấn của chương trình là hoạt động trao đổi, giải đáp trực tiếp những khó khăn, vướng mắc phát sinh từ thực tiễn cơ sở khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Nhiều đại biểu quan tâm đến quy trình lập, thẩm định và trình hồ sơ đề nghị khen thưởng; việc xác định tiêu chuẩn đối với từng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng; xét khen thưởng theo chuyên đề, khen thưởng đột xuất; công nhận sáng kiến và xác định thành tích làm căn cứ đề nghị khen thưởng.
Thông qua tập huấn, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm công tác thi đua, khen thưởng tại Tây Ninh có thêm kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Quan trọng hơn, việc thống nhất nhận thức và cách thức vận dụng các quy định mới sẽ tạo cơ sở nâng cao chất lượng tham mưu, bảo đảm quy trình xét duyệt, đề nghị khen thưởng được thực hiện đồng bộ, đúng pháp luật về quản lý công tác thi đua, khen thưởng.
Xuân Phúc