Trong thời gian qua, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tập trung chỉ đạo, đôn đốc các cấp công đoàn về việc xét chọn tuyên dương công nhân giỏi ở các cấp. Năm 2012, số công nhân giỏi cấp cơ sở toàn Thành phố đã tăng lên 37.555 công nhân, 2.251 công nhân giỏi cấp trên cơ sở và 120 công nhân giỏi cấp Thành phố. Liên đoàn Lao động quận, huyện, thị xã, công đoàn Tổng Công ty, công đoàn cấp trên cơ sở cũng tổ chức nhiều hội thi thợ giỏi, thao diễn kỹ thuật, hoạt động giao lưu văn hoá văn nghệ chào mừng các ngày lễ lớn, qua những hoạt động này, công đoàn cơ sở đã động viên kịp thời những cá nhân làm tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đồng thời tuyên truyền cho công nhân hiểu những chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước. Trong phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều gương điển hình, nhiều đơn vị xuất sắc, cá nhân tiên tiến như: Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, công đoàn ngành Công thương Hà Nội, Liên đoàn Lao động quận Long Biên…

 

 

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác chỉ đạo phong trào và tuyên dương công nhân giỏi từ cơ sở đến cấp Thành phố còn một số tồn tại, hạn chế, nhiều gương điển hình tiêu biểu về phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “công nhân giỏi Thủ đô” trong CNLĐ chưa được kịp thời phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng, nên chưa tạo được sự lan tỏa đến hầu hết CNLĐ trong đơn vị, doanh nghiệp. Bên cạnh đó, vẫn còn một bộ phận CNLĐ chưa phát huy ý thức, nhiệt tình trách nhiệm yêu nghề để tích cực tham gia phong trào. Sự quan tâm chỉ đạo, tạo điều kiện về cơ sở vật chất ở một số đơn vị, doanh nghiệp còn chưa được chú trọng.

 

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Công Soái nhấn mạnh, Thành phố luôn đánh giá cao vai trò, sự nỗ lực cố gắng của các tổ chức công đoàn, các tổ chức trong phong trào thi đua yêu nước của công nhân viên chức lao động; qua đó đã khơi dậy tiềm năng lao động sáng tạo, cách thức chủ động, gương mẫu của đội ngũ công nhân, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế của Thủ đô. Đồng chí Phó Bí thư cũng nêu ra những hạn chế như đội ngũ công nhân Thủ đô còn chưa đáp ứng được cả về số và chất lượng trước sự phát triển nhanh chóng của khoa học công nghệ và yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá; tình trạng thiếu hụt lao động vẫn xảy ra, thiếu kỹ năng lao động, tác phong công nghiệp…Chính vì vậy, đồng chí Phó Bí thư yêu cầu các cấp công đoàn tiếp tục thực hiện tốt công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho công nhân lao động; phát huy quyền làm chủ, xây dựng ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp cho công nhân lao động; không ngừng nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, cải tiến kỹ thuật sản xuất, tạo thêm nhiều việc làm, tăng thu nhập, cải thiện đời sống công nhân. Đặc biệt, công đoàn cần làm tốt hơn nữa vai trò là người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.