Kho bạc Nhà nước Vĩnh Long vừa tổ chức hội nghị “Nữ cán bộ công chức kho bạc nhà nước Vĩnh Long” lần thứ III (2012- 2017) tổng kết hoạt động giai đoạn 2007- 2012, triển khai phương hướng hoạt động 2012- 2017 và báo cáo sơ kết một năm thực hiện kế hoạch hành động “Vì sự tiến bộ phụ nữ giai đoạn 2011- 2015”.
Trong 5 năm qua, nữ công chức Kho bạc Nhà nước Vĩnh Long luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, khắc phục khó khăn, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn với 78,82% nữ công chức có trình độ đại học, trên 89% có trình độ A, B tin học; 100% chị em tích cực tham gia các phong trào thi đua, trên 40% chị em đạt các danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở trở lên, “Giỏi việc nước đảm việc nhà”… Ngoài ra, các chị còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội: thăm gia đình chính sách có hoàn cảnh khó khăn, tham gia các hội thi về tuyên truyền an toàn giao thông, văn nghệ thể thao… Qua đó, có 3 tập thể và trên 150 chị được khen tặng.
Thực hiện kế hoạch hành động “Vì sự tiến bộ phụ nữ”, đến nay có 45,5% cán bộ nữ giữ chức vụ lãnh đạo cấp phòng và tương đương trở lên, 90% lao động nữ được tuyển dụng mới, 100% cán bộ nữ được khám sức khỏe định kỳ hàng năm…
Trong giai đoạn 2012- 2017, phấn đấu có trên 84% nữ có trình độ đại học, tỷ lệ nữ trong đảng viên là 43%, phấn đấu 80- 90% chị em đạt danh hiệu “Giỏi việc nước- đảm việc nhà”, “lao động sáng tạo”…