Để làm tốt và có hiệu quả công tác thi đua - khen thưởng, hàng năm Công an tỉnh phát động nhiều đợt thi đua gắn với các phong trào thi đua thiết thực và thực hiện các cuộc vận động; trên cơ sở vận dụng các nghị định, thông tư của Trung ương và của Bộ Công an, Công an tỉnh đã có nhiều biện pháp và cách làm sáng tạo, trong đó tập trung chỉ đạo 4 biện pháp chủ yếu để đẩy mạnh phong trào thi đua vì an ninh tổ quốc, như: Tổ chức phân loại thi đua cá nhân hàng tháng đối với CBCS; thực hiện việc ghi sổ nhật ký công tác hàng ngày; tổ chức chấm điểm, xếp loại thi đua chi, đảng bộ cơ sở hàng tháng và giao chỉ tiêu công tác cho các đơn vị trong lực lượng Công an tỉnh…

 

Kết luận buổi kiểm tra, đồng chí Vương Văn Đỉnh đánh giá công tác thi đua - khen thưởng của Công an tỉnh có nhiều cách làm hay, sáng tạo; các phong trào thi đua được cụ thể hóa bằng những việc làm cụ thể, giúp các đơn vị trong công an tỉnh triển khai thực hiện có hiệu quả các mặt công tác. Đồng chí chỉ đạo: Từ mô hình của công an Phú Thọ cần phải được nhân rộng trong các bộ và các sở, ngành khác nghiên cứu và học tập. Thời gian tới Công an tỉnh tiếp tục quan tâm, nâng cao chất lượng công tác thi đua - khen thưởng ở đơn vị mình, đặc biệt coi trọng công tác tuyên truyền, nhân rộng mô hình, điển hình và tập trung vào những đối tượng là CBCS có thành tích trong công tác và chiến đấu.

 

Từ đầu năm 2012 đến nay, Công an tỉnh Phú Thọ với 41 đơn vị thi đua trực thuộc đã có 290 lượt tập thể, 523 lượt cá nhân được các cấp khen thưởng, trong đó có 1 tập thể và 1 cá nhân được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Chiến công hạng Ba; 1 tập thể và 3 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen.