Hàng năm, Liên đoàn Lao động tỉnh thường phối hợp với các hội, đoàn thể tổ chức các hội thi, hội diễn.

 

Điều dễ nhận thấy nhất, đáng ghi nhận nhất của tổ chức công đoàn là hiệu quả tuyên truyền, vận động CNVC-LĐ thực hiện chính sách dân số - kế hoạch hóa gia đình. Tất cả các văn bản liên quan đến công tác dân số như Pháp lệnh Dân số sửa đổi, Chỉ thị 03 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Nghị quyết số 47-NQ/TW của Bộ Chính trị đến Chương trình hành động của tỉnh, các văn bản hướng dẫn của công đoàn các cấp về thực hiện chính sách dân số đều được các công đoàn cơ sở triển khai để mọi CNVC-LĐ nắm rõ. Đối với các cơ quan thuộc khối đảng, nhà nước, đoàn thể từ cấp tỉnh đến cấp huyện, việc thực hiện chính sách dân số đã đi vào nề nếp từ nhiều năm qua. Nhưng trong khối doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài quốc doanh, khối công nhân cao su, việc vận động thực hiện chính sách dân số không hề đơn giản. 

 

Bằng nhiều hình thức, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn các doanh nghiệp lồng ghép các buổi sinh hoạt với việc tư vấn chăm sóc sức khỏe sinh sản, tổ chức hội thi nuôi con khỏe dạy con ngoan. Để việc thi đua đạt hiệu quả, Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh đã đưa tiêu chí thực hiện chính sách DS-KHHGĐ vào tiêu chuẩn xếp loại thi đua công đoàn cơ sở. Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền vận động, phát động thi đua, số CNVC-LĐ sinh con thứ ba trở lên đã giảm hẳn. Năm 2011, toàn tỉnh chỉ có 14 trường hợp CNVC-LĐ sinh con thứ ba, giảm 54 trường hợp so với năm 2008. Do nhận thức đầy đủ về việc thực hiện chính sách dân số cũng như trách nhiệm nâng cao chất lượng dân số, hằng năm có 98,7% phụ nữ mang thai đã thực hiện khám thai định kỳ, được tư vấn chăm sóc sức khỏe trước và sau sinh, thực hiện các biện pháp tránh thai hiện đại. Năm 2011, công đoàn các khu công nghiệp và các công ty cao su không có trường hợp sinh con thứ ba. 

 

Phong trào xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc được các cấp công đoàn trong tỉnh triển khai với nhiều hoạt động thiết thực như: phong trào giỏi việc nước đảm việc nhà; phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo; phụ nữ thực hành tiết kiệm, xây dựng nếp sống văn minh... Hằng năm, công đoàn các cấp đều tổ chức hội thi nhân ngày Gia đình Việt Nam để gìn giữ, phát huy các giá trị gia đình; tổ chức các hội thi gia đình ông bà, cha mẹ mẫu mực, con cháu thảo hiền; gia đình nuôi con khỏe dạy con ngoan; tổ chức hội nghị biểu dương gia đình CNVC-LĐ tiêu biểu... Để hỗ trợ CNVC-LĐ xây dựng kinh tế gia đình, hằng năm công đoàn các cấp đều triển khai cho vay nguồn vốn quốc gia hỗ trợ việc làm và đã giải ngân được 12.489 triệu đồng; tạo điều kiện cho CNVC-LĐ vay vốn tín chấp, vốn giải quyết việc làm với tổng số tiền 72.197 triệu đồng. Từ các nguồn vốn này, đã có 23.897 lượt CNVC-LĐ được vay vốn phát triển kinh tế. Từ đó, đời sống của số đông CNVC-LĐ đã được cải thiện tốt hơn. Theo thống kê của LĐLĐ tỉnh, hiện toàn tỉnh có 28,5% gia đình CNVC-LĐ là hộ giàu, 40% là hộ khá; tỷ lệ hộ nghèo trong CNVC-LĐ chỉ còn 2,5%, trung bình mỗi năm giảm từ 2,5% đến 3% hộ nghèo. 

 

Với sự quan tâm của tổ chức công đoàn từ tỉnh đến cơ sở, đội ngũ CNVC-LĐ trong tỉnh đang ngày càng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng, không chỉ đáp ứng yêu cầu của thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước mà đã đóng góp không nhỏ vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

T.N