Đồng chí Giám đốc TT Phạm Quang Thịnh cho biết: “Từ khi thực hiện Nghị định 94/2009/NĐ-CP về quản lý người sau cai trong 4 năm, trong đó 2 năm cai nghiện. Khi thực hiện nghị định này, khó khăn lớn nhất là tinh thần của người sau cai và tư tưởng của gia đình họ chưa được thống nhất. Nhiều gia đình không hỗ trợ cũng như giúp đỡ, động viên người sau cai cả tinh thần lẫn vật chất. Chính vì thế nguy cơ tái nghiện rất cao, chiếm khoảng 90 %.Tuy nhiên, nếu như học viên có bản chất tốt, cộng thêm thời gian cai nghiện kéo dài, thì sẽ cai được và tránh tái nghiện”.

 

 “Để hoàn thành tốt nhiệm vụ, chúng tôi rất cần đến sự nhiệt tình của đội ngũ cán bộ quản giáo, thì mới làm tốt khâu quản lý giáo dục người sau cai, đó là bài học tại nhiều địa phương trong công tác quản lý, tư vấn sau cai. Vì vậy, từng cán bộ xác định rõ phải làm tốt nhiệm vụ của mình”, đồng chí Thịnh nhấn mạnh.

 

Theo thống kê của TT, năm 2011 nhận chỉ tiêu là 900 người sau cai, nhưng hiện nay TT đã tiếp nhận 1.000, dự kiến đến cuối năm có thể lên đến 1.300 – 1.400 người. Thời gian đỉnh điểm là năm 2005 TT quản lý đến 1.800 người cai nghiện. 

 

Do vậy, TT cần đầu tư thêm lực lượng lao động, cán bộ quản lý, điều quan trọng chính là con người, vì đây là lực lượng nòng cốt để đáp ứng nhiệm vụ Nhà nước giao. Hiện nay, giáo viên quản lý đáp ứng đủ nhu cầu nhưng nếu người sau cai ngày càng tăng lên thì phải bổ sung thêm.

 

Trải qua 10 năm, thành công lớn nhất của TT liên quan đến công tác cán bộ. Trong đó, quản lý giáo dục cán bộ, xây dựng nề nếp làm việc trong đơn vị là quan trọng nhất. Hiện nay, TT có 160 cán bộ thường xuyên có mặt, 50% cán bộ đạt trình độ Đại học, lực lượng cán bộ trẻ năng động, 70% trong độ tuổi Đoàn thanh niên. 

 

Theo đồng chí Thịnh, do môi trường làm việc hết sức đặc thù vì lý lịch đến 80% người sau cai ở TT đều có tiền án, tiền sự và tỷ lệ nhiễm các căn bệnh truyền nhiễm cao, thời gian làm việc của đa số cán bộ khép kín với bên ngoài dễ dẫn đến tư tưởng thực hiện nhiệm vụ, gắn bó với nghề bị hạn chế… Vì vậy, cán bộ tại TT luôn làm việc trên tinh thần đoàn kết, cứng rắn, trách nhiệm, giữ vững đạo đức phẩm chất chính trị. Nếu bất kì một cán bộ nào không xác định rõ tư tưởng ngay từ ban đầu sẽ rất dễ bị vi phạm kỷ luật. Tuy nhiên, TT chưa có trường hợp cán bộ nào vi phạm kỷ luật. Đây chính là thành công rất lớn của lãnh đạo TT.

 

 

Từ năm 2006 đến nay, TT đã tiếp nhận 3.635 người, trong đó có 1.833 HV bắt buộc, 437 HV tự nguyện và 1.365 HV sau cai. TT giải quyết tái hòa nhập cộng đồng 4.705 người với 3.169 HV bắt buộc, 558 HV tự nguyện và 987 HV sau cai.

 

Với số lượng người sau cai ra, vào TT rất đông đòi hỏi công tác quản lý phải thực hiện bằng các biện pháp như: Giữ vững kỷ cương, kỷ luật trong quản lý, giám sát chặt chẽ các hoạt động của học viên, duy trì tốt chế độ sinh hoạt khép kín 24/24h trong ngày không để xảy ra các vụ việc nghiêm trọng, không xảy ra đánh nhau gây bạo loạn hay thẩm lậu tiền, vàng, ma túy…

 

Để làm tốt công tác chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người sau cai, TT đã dạy nghề, giải quyết việc làm cho hơn 1.000 người, họ phải tự làm việc, đóng góp công sức trong thời gian sinh hoạt tại TT, đồng thời cũng là tạo việc làm, giải quyết thời gian nhàn rỗi cho họ. Điển hình là những ngành nghề như: Cơ khí – hàn, điện dân dụng, may, sửa chữa, mây tre đan, mộc, gốm sứ…

 

 

 

Đến thăm xưởng cơ khí với hơn 50 người sau cai đang làm việc, anh Lê Phương Nam 34 tuổi ở Yên Sở, Hà Nội trước đây do bạn bè lôi kéo đã dùng thuốc lắc lâu ngày, nhưng sau thời gian làm việc và cai nghiện tại TT, anh Nam cho biết: “Từ khi vào TT đến nay được gần 3 năm, tôi luôn được sự quan tâm và tạo điều kiện học nghề, giúp tôi có công việc ổn định để sau khi ra xã hội tái hòa nhập cộng đồng có thể làm việc và giúp đỡ gia đình”. Được hỏi nguyện vọng gì khi ra khỏi TT, anh Nam mong muốn bỏ hẳn ma túy và được xã hội chấp nhận.

 

Giống với trường hợp của Nam, khi nói chuyện với bác Trần Ngọc Quang 50 tuổi ở quận Đống Đa, Hà Nội, với dáng người nhanh nhẹn, khuôn mặt phúc hậu, nếu gặp ở ngoài không ai nghĩ bác lại mắc vào thứ thuốc trắng ấy. Vào TT từ tháng 3/20009, gia đình bác có 2 con đang học Đại học và cấp III, vì không muốn làm khổ gia đình và các con bác đã tự nguyện vào TT cai nghiện, mọi việc ở nhà đều giao phó cho vợ. “Nhờ sự quan tâm của gia đình và giúp đỡ của cán bộ giúp tôi vào làm ở xưởng sản xuất điện Ominxu này, hàng ngày tôi lắp ráp các thiết bị điện, ổ cắm vừa có thêm thu nhập lại quên đi những cơn thèm thuốc, tôi chỉ mong đến ngày sum họp gia đình”, bác Quang tâm sự.

 

TT đã và đang hoàn thiện và nâng cấp hệ thống sơ sở vật chất, nhà xưởng, trang thiết bị và tìm đối tác, ký kết nhiều hợp đồng, mở rộng diện tích nhà xưởng, đa dạng hóa các loại hình sản xuất, TT nâng dần mức thu nhập của học viên từ 300.000 đồng lên đến 650.000 đồng/tháng/người.