Hưởng ứng phong trào thi đua này, nữ CNVCLĐ ở tất cả các lĩnh vực công tác ngành, nghề, thành phần kinh tế của tỉnh đã hưởng ứng tích cực thông qua phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”. Hàng năm có trên 95% nữ CNVCLĐ đăng ký thi đua, cuối năm có trên 90% đạt danh hiệu nữ “hai giỏi”. Thông qua phong trào, nhiều cán bộ nữ đã trưởng thành và được đề bạt vào những vị trí quan trọng trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Hiện nay, tỷ lệ cán bộ nữ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đạt tỷ lệ 14,57%, số lượng nữ đại biểu HĐND các cấp tăng 5,4%, số lượng nữ tham gia cấp ủy tăng 5,31%, tham gia quản lý điều hành tăng 5,27%...

 

Không chỉ năng động, giỏi giang trong công tác chuyên môn, nữ CNVCLĐ còn khẳng định vai trò quan trọng của phụ nữ trong việc xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Các chị đã nhận thức sâu sắc quan điểm: Gia đình là tế bào của xã hội, gia đình tốt thì xã hội mới tốt. Do đó, dù bận rộn công việc chuyên môn, chị em đều dành thời gian chăm sóc, vun vén cho tổ ấm gia đình. Yêu cầu đặt ra của phong trào thi đua này là phải vừa giỏi, vừa đảm. Đây là nội dung tuy nhỏ nhưng không hề đơn giản khi thực hiện. Thế nhưng, với truyền thống của phụ nữ Việt Nam “anh hùng, bất khuất, trung hậu, đảm đang”, nữ CNVCLĐ đã tiếp tục phát huy, phấn đấu không mệt mỏi để đạt được danh hiệu “Hai giỏi”. Công đoàn, Ban Nữ công các cấp đã tổ chức hội thi nữ công gia chánh, tọa đàm, nói chuyện chuyên đề…Qua đó giúp chị em trang bị thêm kiến thức và có thể học tập, trao đổi kinh nghiệm trong cuộc sống, xây dựng gia đình hạnh phúc. Các chị là trung tâm đoàn kết các thành viên trong gia đình, là người thầy đầu tiên của con trẻ, có công đầu trong việc chăm sóc, giáo dục các con trưởng thành. Dù ở lĩnh vực, cương vị công tác nào, nhưng khi về với mái ấm gia đình, các chị lại tất bật với cuộc sống đời thường, làm tròn thiên chức của người phụ nữ Việt Nam. Trong điều kiện giá cả thị trường luôn biến động chị em phụ nữ phải cân đối để đảm bảo chi tiêu trong gia đình. Không ít chị chịu khó làm và rất thành công trong việc tăng gia, sản xuất, đem lại nguồn thu nhập cao. “Đảm việc nhà” không chỉ dừng lại trong phạm vi gia đình mà còn là công dân gương mẫu nơi cư trú, giữ mối quan hệ đoàn kết mật thiết, với tinh thần tương thân tương ái và vận động mọi người thực hiện cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”, tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện ở địa phương. Đồng thời là lực lượng nòng cốt trong phong trào xây dựng gia đình văn hóa….

 

Ghi nhận thành tích của nữ CNVCLĐ tỉnh nhà trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” 05 năm qua, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tặng Bằng khen cho 14 tập thể và 15 cá nhân./.