BTĐKT – Vừa qua, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân (TP Hà Nội) tổ chức biểu dương cán bộ, công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu làm theo lời Bác, “Công nhân giỏi”, điển hình “Sáng kiến sáng tạo” năm 2018.
Thời gian qua, CNVCLĐ quận luôn bám sát nhiệm vụ chính trị, không ngừng đổi mới phương thức hoạt động gắn với việc học tập và làm theo tấm gương, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh bằng những phong trào cụ thể, thiết thực như: Tổ chức thảo luận học tập và làm theo những phẩm chất đạo đức tốt đẹp của Bác, nghe kể chuyện, xem phim về cuộc đời và tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; trong tháng công nhân, tổ chức huấn luyện, trao chứng chỉ An toàn vệ sinh lao động trực tiếp cho trên 300 người lao động tại các công trình xây dựng; khám và tư vấn chăm sóc sức khỏe miễn phí cho gần 1.000 CNLĐ; trao tặng tủ sách pháp luật tại các đơn vị, các công trình xây dựng; tặng “Mái ấm công đoàn”, trang thiết bị dụng cụ tập luyện thể thao ngoài trời và 200 ghế đá tại các khu dân cư trên địa bàn 11 phường; tặng sổ tiết kiệm, trao học bổng, trao trợ cấp với tổng số tiền hơn 500 triệu đồng…
Các cá nhân được khen thưởng tại Hội nghị
Đặc biệt, các phong trào “Lao động giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, phong trào “CNVCLĐ quận Thanh Xuân làm theo lời Bác” được triển khai sôi nổi, rộng khắp. Qua đó, đã có 2571 CNVCLĐ đạt danh hiệu “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, 615 “Sáng kiến kinh nghiệm” làm lợi hàng chục tỷ đồng cho doanh nghiệp.
Tại hội nghị, 128 tấm gương tiêu biểu trong các phong trào thi đua đã được lựa chọn biểu dương, khen thưởng. Đây chính là những bông hoa đẹp, tiêu biểu trong lao động, sáng tạo và trong mọi phong trào thi đua để trở thành điển hình cho CNVCLĐ và đoàn viên công đoàn học tập, noi theo.
Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Phát biểu tại buổi lễ, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến đánh giá cao những kết quả này, đồng thời đề nghị các cấp công đoàn quận tiếp tục phát động các phong trào thi đua yêu nước, thu hút đông đảo công nhân, lao động tham gia; chú trọng các phong trào thi đua có tính đặc thù như “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”, thực hiện tốt các quy định về an toàn vệ sinh lao động; đẩy mạnh chăm lo bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.
Cùng với đó là đổi mới công tác thi đua - khen thưởng nhằm khích lệ người lao động hăng say lao động sản xuất, góp phần tạo ra nhiều sản phẩm có sức cạnh tranh cao; từ đó, nâng cao vị thế của người lao động và tổ chức công đoàn…
Thục Anh