Dự hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; Lê Tiến Châu, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy Hải Phòng; Nguyễn Văn Tùng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Hải Phòng…

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bí thư Thành ủy Hải Phòng chúc mừng các cá nhân nhận Bằng Lao động sáng tạo

Năm 2023, phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã thực sự góp phần tích cực vào sự tăng trưởng kinh tế, xã hội của thành phố và mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Các giải pháp sáng kiến góp phần tăng năng suất lao động, giảm giá thành sản phẩm, bảo vệ môi trường, nâng cao chất lượng, hiệu quả làm việc, làm lợi hàng trăm tỷ đồng và có nhiều ý nghĩa thiết thực trong đời sống xã hội.

Công đoàn Hải Phòng được Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá là một trong các đơn vị dẫn đầu trong cả nước về tổ chức phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), với nhiều bài học kinh nghiệm quý về xây dựng phong trào ở cơ sở, về tổ chức tôn vinh người lao động, về phối hợp chặt chẽ, hiệu quả với UBND thành phố.

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh: Với hàng nghìn đề tài, giải pháp, sáng kiến được công nhận và ứng dụng mỗi năm, Hải Phòng là một trong những địa phương đi đầu về số lượng Bằng Lao động sáng tạo. Thành tích đó tiếp tục khẳng định vai trò, đóng góp quan trọng của đội ngũ công đoàn, đoàn viên, người lao động với sự phát triển kinh tế - xã hội thành phố, tô thắm truyền thống giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đề nghị các cấp Công đoàn TP Hải Phòng thời gian tới tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là thi đua lao động giỏi - lao động sáng tạo; phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, khơi dậy tiềm năng, trí tuệ, sức sáng tạo của đoàn viên, người lao động ở từng lĩnh vực...

Các cấp công đoàn phối hợp chính quyền, đoàn thể, chuyên môn tổ chức cho CNVCLĐ học tập nâng cao trình độ tay nghề, ngoại ngữ, tạo điều kiện để người lao động nghiên cứu khoa học, công nghệ, ứng dụng vào quá trình sản xuất, công tác. Cùng với đó, xây dựng điển hình, mô hình tiêu biểu, phát hiện và nhân rộng điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực công tác; động viên kịp thời người lao động có sáng kiến, cải tiến làm lợi cho đơn vị, doanh nghiệp.

Ngoài ra, các cấp Công đoàn thành phố tham mưu với lãnh đạo thành phố, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giải quyết những vấn đề hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ, phối hợp giải quyết vấn đề của người lao động về việc làm, đời sống, an toàn vệ sinh lao động, văn hóa tinh thần. Công đoàn thành phố cần nghiên cứu, đề xuất đưa vào thỏa ước lao động tập thể hay nội quy, quy chế của đơn vị về cơ chế thưởng sáng kiến cải tiến kĩ thuật, thúc đẩy phong trào Lao động giỏi, Lao động sáng tạo ngày một thiết thực hơn.

Mỗi cán bộ, CNVCLĐ thực hiện tốt chương trình cải cách hành chính, tăng cường kỷ cương, hiệu quả trong công tác quản lý, điều hành, thực hiện chuyên môn nghiệp vụ, đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đặc biệt, mỗi cá nhân được biểu dương hôm nay sẽ mãi là những nhân tố tiêu biểu, tích cực truyền cảm hứng, lan tỏa tinh thần thi đua yêu nước trong CNVCLĐ thành phố.

Nhân dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Bằng Lao động sáng tạo cho 86 cá nhân; UBND TP Hải Phòng biểu dương 50 lao động giỏi; Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng biểu dương 150 lao động giỏi tiêu biểu 2023.

Bình Nguyên