Để thực hiện tốt các phong trào thi đua, mặc dù trên cương vị công tác khác nhau, song các chị đều phấn đấu vươn lên trong học tập, lao động, công tác, hoàn thành và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Đối với nữ công nhân khối HCSN luôn tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đi sâu nghiên cứu, nắm vững chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, từ đó tham mưu chính xác, kịp thời cho các cấp ủy Đảng, chính quyền và lãnh đạo các đơn vị góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ của đơn vị cũng như của địa phương. Đối với công đoàn ngành GD-ĐT, với tỷ lệ nữ đông đảo, chiếm trên 85% so với tổng số cán bộ nhân viên của ngành. Năm học qua, nữ CNVC trong ngành thực hiện tốt phong trào thi đua “Hai tốt” và cuộc vận động “Kỷ cương - tình thương - trách nhiệm”, phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” và phong trào “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục”. Thông qua các phong trào thi đua đã thu hút 100% nữ giáo viên trong ngành hưởng ứng tham gia. Bằng sự năng động, sáng tạo các chị đã đưa nội dung thi đua ứng dụng vào mỗi bài giảng trên lớp nhằm nâng cao chất lượng giáo dục. Các chị còn tích cực làm các đồ dùng dạy học và sử dụng thiết bị dạy học giúp học sinh nắm bài. Nhờ đó, đã góp phần nâng cao hiệu quả giờ lên lớp. Nhiều chị tuy hoàn cảnh gia đình còn nhiều khó khăn, song được sự động viên, tạo điều kiện của Ban Giám hiệu nhà trường và tổ chức công đoàn đã sắp xếp công việc chuyên môn và gia đình, tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng được yêu cầu của ngành.

 

Nữ CNVC ngành Y tế trong huyện cũng thực hiện tốt phong trào thi đua do Công đoàn phát động. Các chị cũng là những hạt nhân tích cực thực hiện 12 điều của ngành, tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền kế hoạch hóa gia đình, góp phần giảm tỷ lệ sinh trong toàn huyện xuống còn 1,7%, nâng cao chất lượng khám và chăm sóc sức khỏe cho nhân dân.

 

Phong trào thi đua của nữ CNVC-LĐ khối SXKD được thực hiện với các nội dung phong phú như: Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất chất lượng, hiệu quả; phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ”. Các phong trào này đã thu hút được 100% nữ CNVC-LĐ hưởng ứng thực hiện. Các chị luôn nêu cao ý thức chấp hành kỷ luật lao động, rèn luyện tác phong công nghiệp, phấn đấu nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, tiết kiệm, chống tham ô lãng phí... góp phần quan trọng vào ổn định SXKD của đơn vị, bảo đảm việc làm cho người lao động. Tiền lương, thu nhập bình quân của người lao động gần 1,5 triệu đồng/người/tháng. Tiêu biểu là công đoàn các đơn vị: Công ty chè Thế hệ mới, Công ty TNHH Thêu Nhật - Hàn 2...

 

Có thể nói, thông qua việc đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua, hàng năm LĐLĐ huyện Tam Dương có trên 30% nữ CNVC-LĐ đạt lao động tiên tiến; 35% nữ đạt danh hiệu lao động giỏi, lao động sáng tạo; gần 80% nữ CNVC-LĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở, gần 40% đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp tỉnh. Số chị đạt danh hiệu CSTĐ năm sau cao hơn năm trước. Qua đó, góp phần cùng các cấp, các ngành, các tầng lớp nhân dân trong huyện hoàn thành tốt nhiệm vụ phát triển KT-XH của địa phương.