- Về lợi nhuận: Tổng lợi nhuận đạt 804 tỷ đồng so kế hoạch tăng 31%; cụ thể Cty CP Bê Tông Ly Tâm 160%, Cty CP Bảo vệ thực vật 157%, Cty CP XNK Thủy Sản 113%, Cty CP Du lịch An Giang 105%, Cty CP In 115%, Cty CP XNK 111%, Cty Thiết bị Sách &Giáo dục 109%, Cty CP Cơ Khí 100%. 

 

   - Về thực hiện nghĩa vụ thuế: Thực hiện theo quyết định số 21/2011/QĐ-TTg ngày 06/04/2011 của Thủ tướng Chính phủ (v/v gia hạn nộp thuế thu nhập doanh nghiệp cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa), do đó có một số đơn vị chưa nộp do đó không đạt chỉ tiêu kế hoạch. Tổng số tiền nộp thuế 406 tỷ đồng, so kế hoạch tăng 58%. Các công ty đạt và vượt: Cty XNK Thủy sản 500%, Cty CP Bảo vệ thực vật 220%, Cty CP In 155%, Cty CP Du lịch AG 153%, Cty CP Bê Tông Ly Tâm 119%, Cty Cơ Khí 102%, Cty CP Vận Tải 100%, Cty CP Dược phẩm 100%. 

 

   - Về Doanh số: Tổng doanh số toàn khối đạt 11.915 tỷ đồng so kế hoạch tăng 14%. Các đơn vị đạt và vượt chỉ tiêu đăng ký như : Cty CP XNK Thủy Sản 191%, Cty CP Bê Tông Ly Tâm 132%, Cty CP In 129%, Cty CP Du lịch AG 128%, Cty CP Bảo vệ Thực vật 125%, Cty CP Vận Tải 105%, Cty CP XNK 101%, Cty CP Cơ Khí 100%.

 

   - Về mở rộng sản xuất thị trường:

 

   Công ty CP Du lịch xây dựng Nhà máy chế biến gạo xuất khẩu Phú Hòa tại xã Bình Hòa-Châu Thành-AG, đưa vào hoạt động Nhà máy CB Gạo XK Hòa An (huyện Chợ Mới), lắp đặt máy sấy (công suất 5 tấn/giờ), xay xát (xay xát 15 tấn/giờ), nâng cao năng lực bảo quản sau thu hoạch tại Nhà máy Tây Phú (Thoại Sơn).

 

   Công ty XNK Thủy sản mở rộng thị trường xuất khẩu sang Nga, Ba Lan, Trung Đông.

 

   Công ty CP XNK khởi công xây dựng khu liên hợp chế biến lúa gạo Angimex Bình Thành tại xã Bình Thành-huyện Thoại Sơn, mở rộng mô hình phát triển vùng nguyên liệu, bao tiêu sản phẩm để đảm bảo quy trình khép kín vùng nguyên liệu (canh tác - xay xát - đánh bóng - xuất khẩu).

 

   Tuy vậy một vài đơn vị chưa quan tâm nhiều đến tổ chức phong trào thi đua, không xét khen thưởng cuối năm cho người lao động…Cần phải điều chỉnh và sửa đổi để đảm bảo đúng quy định của Nhà nước.

 

   Thực hiện tốt an toàn vệ sinh lao động, PCCN, an toàn giao thông. 

 

   Thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước: Chú trọng thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí góp phần thực hiện có hiệu quả các giải pháp kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an sinh xã hội theo Nghị quyết số 11/ NQ-CP của Chính phủ và QĐ 381/QĐ-UBND của UBND Tỉnh,  thực hiện tốt lộ trình cổ phần hóa theo chỉ đạo của Tỉnh. Làm tốt công tác đền ơn đáp nghĩa, xã hội từ thiện từ kinh phí của đơn vị và CBCNV đóng góp với mức gần 20 tỷ đ. Quan tâm chăm lo nâng cao đời sống thu nhập người lao động thu nhập bình quân 5,5 triệu đồng/người/tháng; cao nhất 15 triệu đồng/người/tháng.

 

   Phong trào thi đua ngày càng có nhiều chuyển biến, nâng cao chất lượng về hình thức, lẫn nội dung. Duy trì việc tổ chức phát động, đăng ký, ký kết giao ước thi đua được thường xuyên. Các nội dung thi đua có bám sát nhiệm vụ trọng tâm được giao, gắn với xây dựng đảng trong sạch vững mạnh, chính quyền đoàn thể vững mạnh. Công tác thi đua khen thưởng từng bước được đã củng cố. Các phong trào thi đua góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2011. 

 

   Về phương hướng năm 2012 các đơn vị đã hưởng ứng kế hoạch thi đua khen thưởng số 43 ngày 28/12/2011 do tỉnh phát động. Phấn đấu thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD năm 2012. Các phong trào thi đua sẽ bám sát nhiệm vụ chính trị được giao, đề ra các giải pháp kiềm chế lạm phát, đảm bảo an sinh XH…thực hiện 7 nhóm giải pháp theo Nghị quyết số 01/ NQ-CP của Chính phủ.

 

   Tiếp tục thực hiện về chia Khối thi đua trong các đơn vị chưa tổ chức thi đua theo khối. 

 

   Triển khai các văn bản về của Trung ương, Tỉnh về công tác thi đua khen thưởng. Xây dựng Quy chế thi đua khen thưởng theo quy định chung của tỉnh. 

 

   Tiếp tục kiện toàn bộ máy làm công tác thi đua khen thưởng, tham mưu tốt cho Hội đồng thi đua khen thưởng các đơn vị, thực hiện tốt Chỉ thị 39 của Bộ Chính trị tăng cường công tác bồi dưỡng các điển hình tiên tiến, nhân rộng mô hình để các đơn vị cùng học tập. 

 

   Tiếp tục thực hiện làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức phong cách Hồ Chí Minh” theo phát động của tỉnh, hưởng ứng phong trào thi đua “Cả nước chung sức  xây dựng nông thôn mới” theo Kế hoạch số 06/KH-UBND ngày  09/02/2012 của UBND tỉnh.

 

   Xu hướng chung hiện nay các doanh nghiệp chuyển sang cổ phần, tỷ lệ vốn Nhà nước càng ít thì càng không quan tâm đến công tác thi đua khen thưởng nhất là  đối với người lao động. Hiện tượng này đã xảy ra ở vài đơn vị nhất là ở khối công ty cổ phần vài năm nay. Đề nghị các đơn vị lưu ý để tránh vấp phải trường hợp trên. Do vậy các nội dung thi đua cần cụ thể, thiết thực, bám sát nhiệm vụ trọng tâm được giao, tránh hình thức, nhưng phải gắn với xây dựng đảng trong sạch vững mạnh, chính quyền đoàn thể vững mạnh. Công tác khen thưởng phải đảm bảo cả về chất lượng và về số lượng, đúng tiêu chuẩn, khách quan, trung thực, khen thưởng đúng người, đúng việc mới phát huy tác dụng đòn bẩy thúc đẩy người lao động thi đua, ngày càng có nhiều sáng kiến đóng góp vào việc tăng năng suất, chất lượng và hiệu quả của đơn vị. Chú trọng khen thưởng người trực tiếp lao động sản xuất và tăng cường hình thức chủ động khen thưởng đột xuất ( từ kinh phí đơn vị) để khích lệ kịp thời tinh thần hăng say lao động của công nhân viên. 

 

   Khối thống nhất bình chọn đề nghị tặng thưởng Cờ thi đua chính phủ cho Công ty cổ phần Du lịch An Giang, Cờ thi đua UBND tỉnh cho Công ty cổ phần Bê tông ly tâm. Các đơn vị được đề nghị tặng danh hiệu TTLĐXS là Công ty CP Bảo vệ thực vật An Giang, Công ty CP In  An Giang, Công ty CP Xuất nhập khẩu An Giang, Công ty CP Vận tải An Giang.

 

   Đề nghị UBND tỉnh tặng bằng khen cho Công ty CP Cơ khí An Giang.

 

   Năm 2012 các đơn vị trong khối thi đua các doanh nghiệp giao ước quyết tâm hoàn thành vượt mức kế hoạch để đóng góp vào sự phát triển của tỉnh nhà.