| Trả lời | Cổng Thông tin điện tử Ban Thi đua - Khen thưởng TW xin trả lời như sau:
Mục 2, Khoản 31, Điều 1, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thi đua, khen thưởng năm 2013, tiêu chuẩn để phong tặng Danh hiệu “Anh hùng Lao động” đối với tập thể như sau:
a) Có thành tích đặc biệt xuất sắc trong lao động sáng tạo vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh, trung thành với tổ quốc Việt Nam xã hội, chủ nghĩa;
b) Là tập thể tiêu biểu dẫn đầu toàn quốc về năng suất, chất lượng, hiệu quả, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, ngành và đất nước trong thời gian 10 trở lên;
c) Dẫn đầu toàn quốc trong việc đổi mới công nghệ, có nhiều thành tích trong việc ứng dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật trong phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và bảo vệ môi trường sinh thái;
d) Dẫn đầu trong việc đào tạo, bồi dưỡng trình độ về mọi mặt cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; là điển hình về công tác đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để các tập thể khác noi theo;
đ) Dẫn đầu trong việc triển khai và thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, đảm bảo tốt quyền lợi của người lao động, quản lý tốt tiền vốn, tài sản, đảm bảo tuyệt đối an toàn về người và tài sản;
e) Tích cực tham gia các phong trào ở địa phương; là tấm gương mẫu mực về mọi mặt được nhân dân địa phương ca ngợi; tập thể đoàn kết, nhất trí; tổ chức Đảng, đoàn thể, trong sạch, vững mạnh.
Mục 3, Khoản 31, Điều 1, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thi đua, khen thưởng năm 2013 quy định: Danh hiệu “Anh hùng lao động” 5 năm xét 1 lần, trừ trường hợp có thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất.
Theo quy định trên thì đơn vị đạt được các hình thức khen thưởng (Huân chương Lao động hạng Nhất) chỉ là một trong nhũng thành tích để xem xét, phong tặng Danh hiệu Anh hùng Lao động không có tính chất quyết định đến phong tặng Danh hiệu Anh hùng Lao động.
|