Nữ nhân viên chức nghỉ thai sản,có thành tích được xét danh hiệu lao động tiên tiến có được tham gia xét tiếp danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở không?

Theo tôi hiểu là được xét tiếp,nhân lãnh đạo nhà trường tôi tự đặt ra qui định là nghỉ thai sản chỉ dừng lại ở lao động tiên tiến,vậy họ làm đúng hay sai?

Dựa vào văn bản nào để nữ lao động chúng tôi khiếu nại quyền lợi này?

Cổng Thông tin điện tử Ban Thi đua - Khen thưởng TƯ xin trả lời câu hỏi của chị Lý Thị Mỹ Á như sau:

Theo điểm a và b Khoản 2 Mục 1 Phần 1 Thông tư số 02/2011/TT-BỘ NỘI VỤ ngày 24/01/2011 của Bộ Nội vụ quy định:

-   Đối tượng nữ nghỉ thai sản theo quy định của Nhà nước và những người có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản, những người trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu do bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ quan y tế, thì thời gian nghỉ vẫn được tính để xem xét danh hiệu "Lao động tiên tiến", "Chiến sĩ tiên tiến".

-  "Chiến sĩ thi đua cơ sở" là những cá nhân tiêu biểu được lựa chọn trong số cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, chiến sĩ tiên tiến; cá nhân đó nhất thiết phải có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu, áp dụng khoa học công nghệ mới hoặc mưu trí, sáng tạo trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu để nâng cao năng suất lao động, hiệu suất phục vụ công tác của cơ quan, đơn vị.