chế độ của Huân chương lao động hạng 3

Ngày hỏi19/03/2014
Họ và tênPhạm Quốc Hưng
Cơ quan làm việcP316-TT Nam Đồng, Đống Đa, Hà Nôi
Số CMND131487777
Điện thoại0936118106
Emailhungpq.tk@gmail.com
Lĩnh vực hỏi đápNghiệp vụ chuyên môn (thi đua khen thưởng)
Nội dung hỏi

 Kính gửi ban biên tập "Ban thi đua - Khen thưởng Trung ương"

Tôi tên là Phạm Quốc Hưng tôi có mô câu hỏi như sau:

Anh trai tôi đã được tặng "Huân chương lao động hạng 3" năm 2010.

Đến tháng 3 năm 2015 anh trai tôi đến tuổi về hưu.

Hiện tại anh trai tôi đang là trưởng phòng của 1 công ty nhà nước.

Tôi xin hỏi anh trai tôi có được kéo dài thời gian làm việc và thời gian giữ chức vụ nữa hay không?

Nếu được thì có thông tư và nghị định nào của nhà nước hướng dẫn hay không?

Rất mong nhận được câu trả lời của Ban thi đua - Khen thưởng Trung ương

Tôi xin trân trọng cảm ơn.

Cán bộ trả lờiVụ I
Ngày trả lời19/03/2014
Trả lời

 Cổng Thông tin điện tử Ban Thi đua - Khen thưởng TW xin trả lời như sau:

Theo quy định tại Điều 77 Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua. Khen thưởng:

Cá nhân được tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương”, danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc”, được tặng Huân chương, danh hiệu vinh dự Nhà nước, ''Giải thưởng Hồ Chí Minh'', ''Giải thưởng Nhà nước'', ngoài việc được khen thưởng theo quy định của Nghị định này, được ưu tiên xét lên lương sớm trước thời hạn, ưu tiên cử đi nghiên cứu, học tập, công tác, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ ở trong nước và nước ngoài theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ.