Thi đua, khen thưởng là một trong những công cụ hữu hiệu của hoạt động quản lý nói chung và quản lý hành chính nói riêng. Cũng như mọi hoạt động khác, nếu làm tốt công tác này sẽ góp phần tạo nên động lực khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt hơn nhiệm vụ, phát huy những sáng kiến, cải tiến trên các lĩnh vực được giao. Ngược lại, sẽ triệt tiêu động lực, thậm chí gây hậu quả xấu đối với công tác thi đua, khen thưởng.
13/02/2012
8913 lượt xem